wróć do ofert pracy

Kierownik Projektu (m/k)

Wymagania:

  • Doświadczenie we współpracy z zespołami technicznymi (multidyscyplinarnymi)
  • Wykształcenie wyższe 
  • Min. 2 lata doświadczenia w zarządzaniu lub koordynowaniu projektów 
  • Doświadczenie w roli Kierownika Projektu (min. 2 projekty, np. wdrożenia produktów, zmiany techniczne lub organizacyjne) 
  • Praktyczna znajomość metod i narzędzi zarządzania projektami 
  • Umiejętność planowania (harmonogramy, budżety), analizy ryzyka i podejmowania decyzji 
  • Bardzo dobra znajomość MS Excel i pracy z danymi 
  • Umiejętność komunikacji i prezentowania wyników 
  • Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku i przy niepełnych danych 
  • Język angielski min. B1 
  • Prawo jazdy kat. B 

Mile widziane:

  • Wykształcenie techniczne (np. mechanika, elektronika, mechatronika, automatyka, zarządzanie produkcją) 
  • Doświadczenie w projektach badawczo-rozwojowych (TRL 3–7) 
  • Certyfikat z zakresu zarządzania projektami (np. PRINCE2, PMP) 
  • Znajomość cyklu życia produktu technicznego 
  • Znajomość narzędzi takich jak EasyRedmine, Autodesk Vault lub systemów zarządzania dokumentacją 

 

Oferujemy:

  • wsparcie doświadczonych profesjonalistów, dla których praca jest również pasją.
  • ciekawe zadania przy różnorodnych i niepowtarzalnych projektach.
  • partnerskie relacje między Pracownikami, którzy we współpracy stawiają na odpowiedzialność, wzajemny szacunek i zaufanie.
  • możliwość dalszego rozwoju zawodowego, którego zasady określa polityka szkoleniowa.

Zakres obowiązków:

  • Zarządzanie projektami (R&D / techniczne / organizacyjne) zgodnie z przyjętymi standardami – od fazy koncepcji do wdrożenia 
  • Planowanie, organizacja i koordynowanie pracy zespołu projektowego 
  • Budowanie zaangażowania oraz wspieranie i motywowanie członków zespołu  
  • Tworzenie i aktualizacja harmonogramów oraz budżetów projektów 
  • Monitorowanie postępów prac i zapewnienie realizacji projektów zgodnie z zakresem, harmonogramem i budżetem 
  • Identyfikacja ryzyk projektowych oraz wdrażanie działań zapobiegawczych i naprawczych 
  • Prowadzenie dokumentacji projektowej oraz raportowanie statusu projektu (analizy, raporty, prezentacje) 
  • Organizacja i prowadzenie spotkań projektowych oraz przeglądów technicznych 
  • Współpraca z zespołami projektowymi oraz interesariuszami wewnętrznymi i zewnętrznymi 
  • Prezentowanie wyników projektów klientom oraz kadrze zarządzającej 
  • Analiza wpływu zmian na zakres, budżet i harmonogram projektu oraz opracowywanie i wdrażanie rekomendacji działań.
  • Udział w doskonaleniu standardów zarządzania projektami oraz narzędzi i metodologii w organizacji
  • Dzielenie się wiedzą i doświadczeniem w ramach zespołu Project Management 
Kliknij, aby aplikować
arrow-left